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实现国企改革新突破 “大国重器”争当振兴先锋

沈阳日报 2022年02月16日 09:00

  沈鼓集团

  近日,两则沈阳鼓风机集团股份有限公司取得新突破的消息“刷屏”:一是,与中国石化天津分公司签约,沈鼓集团将为天津石化120万吨/年乙烯装置设计制造裂解气、丙烯和乙烯压缩机组,标志着沈鼓集团的压缩机组设计制造能力又跃上了一个新台阶;二是,由沈鼓集团作为项目牵头单位解决卡脖子技术的国家重点研发项目——《流体机械新型节能与系统智能调控技术》通过综合绩效评价,标志着沈鼓集团威尼斯人电子/科技创新能力跃上一个新高度。

  新年新气象,两大突破性成果展现了沈鼓集团的硬核实力。

  “沈鼓集团发展过程就是新突破的过程,不仅成就沈鼓集团声誉,也推动了沈鼓集团高质量发展。”2月15日,接受记者采访时,沈鼓集团董事长戴继双说。

  新突破不断,积蓄持续发展力量

  拥有70多年发展历史的沈鼓集团,是澳门威尼斯人官方/国内唯一一家可以与澳门威尼斯人官方网/国际同类厂商同台竞技的战略型领军型企业。

  2021年,就是沈鼓集团实现突破的重要一年。这一年,沈鼓集团实现了生产、创新、技术研发、市场开拓等多点突破,完成工业总产值同比增长8.9%,其中自营产值同比增长17.3%,营业收入同比增长11.1%,利润总额同比增长近1倍,产品订货同比增长9.5%,出口交货值同比增长47.4%,全员劳动生产率同比增长14.2%。

  与亮眼的数字同样振奋人心的是,沈鼓集团核心竞争力重要指标也是高歌猛进,积蓄了企业持续发展的重要力量。

  国企改革稳步推进,实现重大突破

  沈鼓集团在改革方面主动发力、积极作为,并取得突破性成果。

  在“三项制度”改革中,沈鼓集团建立了“以岗定薪、因能差异、按绩取酬”的薪酬体系,将集团战略经营目标与每名干部员工密切相关,目标一致,实现了能上能下,能进能出,能多能少的改革目标。

  沈鼓集团还推出子公司混改,通过“一企一策”、因地制宜,差异化原则,引入民营资本和员工持股,赋予其更大的经营权限,搞活体制机制,从而提升其经营活力和竞争力。混改后,亏损子公司的严重“失血”问题已经得到根本解决,新公司具备了独立生存和发展能力。

  沈鼓集团的国企改革稳步推进,并实现重大突破,提升了企业持续发展能力,也有了迎接国企全面改革的底气。

  做好国企混改,争先锋当勇士

  今年1月,沈鼓集团与先进制造业基金签订了增资扩股投资协议,国企混改迈上了一个新台阶。

  “这次国企混改将集中在五大方面发力,力争实现全面新突破。”戴继双说。

  这五个方面包括,一是优化股权结构,彻底解决国有一股独大的股本结构。二是引入高度市场化积极股东,完善公司治理,建立结构合理的“四会一层”。三是经营层全部实行契约化管理、市场化聘任和解聘。四是建立长期激励和约束机制,突出主业,提高效率。五是将坚持党的领导,坚持技术创新作为企业可持续发展的牢固根基。

  “混改是沈鼓集团在‘三项制度’改革取得突破后的又一个伟大工程,我们将用更高昂的斗志、更大的气魄,实现更大突破,在沈阳振兴新突破中,争先锋当勇士,以不负‘大国重器’这个称号!”戴继双铿锵有力地说。

  沈阳日报、沈报全媒体记者 刘国栋